Dorong Kompetensi ASN, KPU Papua Pegunungan Ikuti Penguatan E-Learning SiMPEL KPU 2026
Wamena, 25 Juni 2026 — Sekretariat KPU Provinsi Papua Pegunungan mengikuti kegiatan Penguatan Kompetensi SDM dengan Sistem E-Learning melalui Aplikasi SiMPEL KPU Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Sekretariat Jenderal KPU secara daring melalui Zoom Meeting, Kamis (25/6/2026).
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas aparatur sipil negara di lingkungan KPU, khususnya dalam mendorong partisipasi ASN untuk mengikuti pelatihan secara mandiri melalui sistem e-learning yang telah tersedia pada aplikasi SiMPEL KPU.
Dalam kegiatan tersebut, Plh. Kepala Bagian Perencanaan, Data, Informasi, Partisipasi dan Hubungan Masyarakat dan Sumber Daya Manusia, Fadhillah Rizkiawaty Jamil serta Plt. Kepala Sub Bagian Partisipasi, Hubungan Masyarakat dan Sumber Daya Manusia, Rizhanif Indra hadir sebagai peserta. Melalui forum ini, peserta mendapatkan penguatan terkait mekanisme pemanfaatan aplikasi SiMPEL KPU, mulai dari kepemilikan akun, pengisian riwayat, pemilihan pelatihan e-learning, hingga kewajiban mengunggah sertifikat pelatihan yang telah diikuti.
Penguatan kompetensi melalui SiMPEL KPU menjadi penting karena setiap ASN memiliki hak dan kewajiban untuk mengembangkan kompetensi sesuai ketentuan yang berlaku. Melalui sistem e-learning, ASN dapat mengikuti pelatihan yang tersedia dari berbagai kementerian/lembaga secara mandiri, fleksibel, dan tidak dipungut biaya.
Salah satu paparan Materi Peningkatan Kompetensi ASN KPU Provinsi Tahun 2026
Dalam salah satu paparan kegiatan, disampaikan bahwa masih terdapat ASN KPU yang belum menjalankan pelatihan dan memenuhi ketentuan jam pelajaran per tahun. Data yang ditampilkan menunjukkan sebanyak 15.427 orang telah memiliki akun SiMPEL, 1.326 orang belum memiliki akun SiMPEL, 4.342 orang telah menjalani pelatihan/e-learning, 3.628 orang telah memenuhi 20 jam pelatihan, serta 25.376 sertifikat telah terdokumentasikan.
Melalui kegiatan ini, KPU Provinsi Papua Pegunungan berkomitmen untuk mendorong satuan kerja di wilayah Papua Pegunungan agar semakin aktif memanfaatkan aplikasi SiMPEL KPU sebagai sarana pengembangan kompetensi ASN. Selain mengikuti pelatihan, ASN juga diharapkan tertib mendokumentasikan sertifikat pelatihan pada menu riwayat pelatihan di aplikasi SiMPEL.
Dengan adanya penguatan ini, budaya belajar mandiri di lingkungan KPU diharapkan semakin meningkat, sehingga kapasitas SDM KPU dapat terus berkembang dan mendukung pelaksanaan tugas kelembagaan secara profesional, adaptif, dan berintegritas.
Baca juga: Pelatihan Surat Menyurat dan Kode Klasifikasi Surat untuk CPNS SDM KPU Provinsi Papua Pegunungan
